同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬分享了AI时代下的组织审美和人才评鉴的演变趋势，并推出了HR数字助理多面·Doris。多面·Doris是一个数字面试官、组织诊断官，未来它还能够进行人才陪练，同时是员工自助服务伙伴。在AI面试方面，多面·Doris能够对企业岗位胜任力模型进行解构并产生客观的评价标准，还可以对求职者进行自适应提问以挖掘候选人潜能。
据称，目前多面·Doris可以做到与资深面试官评分的一致性大于90%，通过全方位智能防作弊系统，作弊检测的准确率可以达到95%以上。
戴科彬称，和传统线下面试成本相比，多面·Doris可以节省5-8倍的成本，极大降低了招聘成本。此外，多面·Doris在企业人才评鉴中亦能发挥重要作用，可帮助企业进行人才盘点、晋升评估等。
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